Inga produkter i varukorgen.
Ny standard ska göra hållbarhetsarbetet enklare – här är allt du behöver veta
HÅLLBARHETSARBETE
ISO 53002 ska göra det enklare för företag och organisationer att bidra till FN:s hållbarhetsmål genom internationella och kostnadsfria riktlinjer.
– Välj godbitarna för din organisation och påbörja arbetet där det kan göra mest nytta, säger Sarah Sim, avdelningschef på SIS, till Miljö & Utveckling.
Sarah Sim, SIS. Foto: Adobe stock / pressbild.
Med bara sex år kvar ökar kraven på att intensifiera ansträngningarna och påskynda arbetet med Agenda 2030 för att uppnå FN:s globala mål för hållbar utveckling. Nu har ISO, tillsammans med FN:s utvecklingsprogram UNDP, lanserat internationella riktlinjer för att öka takten.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Miljö & Utveckling premium
Läs vidare – starta din prenumeration
- Magasinet Miljö & Utveckling - 6 nummer per år
- Full tillgång till allt digitalt material
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
– De nya riktlinjerna är kostnadsfria och erbjuder praktiska råd för att hjälpa alla typer av organisationer, oavsett storlek, att integrera hållbar utveckling i sin verksamhet, säger Sarah Sim, Avdelningschef miljö, hälsa och it på Svenska institutet för standarder, SIS, till Miljö & Utveckling.
Vidare berättar Sarah Sim att standarden, som går under namnet ISO 53002, fokuserar på tre områden:
- Identifiera, prioritera och hantera påverkan: Fokusera på att förstå och hantera hur organisationens verksamhet påverkar både människor och andra organisationer utifrån hållbarhetsmålen.
- Integrera hållbar utveckling: Inkludera hållbarhet i organisationens strategi, operativa verksamhet och beslutsfattande processer.
- Öka och visa effekter: Förbättra och kommunicera arbetet samt effekterna av att arbeta mot hållbarhetsmålen.
Det senare handlar i praktiken om att öka positiv påverkan och minska negativ påverkan på personer och andra organisationer.
– Framför allt sådana som är underrepresenterade eller utsatta, säger hon.
Många organisationer stöter på svårigheter när det gäller att implementera riktlinjer i sitt dagliga arbete. För dessa erbjuder Sarah Sim ett konkret tips.
– Jag tycker det är viktigast att börja med de delar som känns mest relevanta och konstruktiva för den egna organisationen. Välj godbitarna för din organisation och påbörja arbetet där det kan göra mest nytta. Sen kan man ta tag i ytterligare prioriteringar när man kommit en bit på vägen, avslutar hon.
Vem som helst kan ladda ner riktlinjerna kostnadsfritt här.
Fakta
ISO 53002
”Vägledningen främjar ett holistiskt förhållningssätt till hållbar utveckling, vilket gör det möjligt för organisationer att bidra positivt till de globala hållbarhetsmålen. Riktlinjerna tillhandahåller en strukturerad ram för att maximera positiva och minimera negativa effekter, särskilt för utsatta grupper, vilket säkerställer en balanserad strategi för ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet”.
Källa: Sis.
