Inga produkter i varukorgen.
Rapport: Gröna kollektivavtal kan stärka fackets klimatarbete
Dagens M&U En rapport visar hur fackförbund kan driva hållbarhetsfrågor genom gröna klausuler i kollektivavtal och lokalt arbete på arbetsplatser.
Foto: Adobe Stock
En ny rapport om gröna kollektivavtal visar hur fackförbund kan driva klimat- och hållbarhetsfrågor genom avtal och lokalt arbete. Rapporten, skriven av Unionens tillförordnade chefsekonom Tobias Lundquist, lyfter konkreta verktyg och exempel på hur arbetet kan utvecklas.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Miljö & Utveckling premium
Läs vidare – starta din prenumeration
- Full tillgång till alla låsta artiklar
- Omvärlds- och beslutsverktyget Dagens M&U
- Magasinet Miljö & Utveckling
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Enligt Tobias Lundquist finns flera vägar för facket, bland annat politisk påverkan, kollektivavtal och insatser på arbetsplatser. Särskilt det lokala arbetet pekas ut som avgörande för att skapa konkreta resultat i exempelvis produktion, upphandling och resor.
Rapporten visar att tydliga skrivningar om klimat och miljö fortfarande är ovanliga i svenska kollektivavtal, trots att möjligheterna är goda. Samtidigt finns redan strukturer i lagstiftning och praxis som kan användas för att stärka arbetet. Elva områden identifieras för så kallade gröna klausuler, bland annat produktion, återvinning, arbetsresor, utbildning och socialt ansvar i klimatomställningen.
Tobias Lundquist lyfter att framgångsrikt arbete ofta börjar med enkla åtgärder lokalt som sedan kan byggas ut. Samverkan mellan central nivå och arbetsplatsnivå beskrivs som nödvändig för att nå större effekt. Rapporten pekar också på att klimatarbete kan stärka fackförbundens roll och öka engagemanget bland medlemmar, särskilt yngre.
