Så kan hållbarhetsproffs förebygga utbrändhet

– Det är nutidens vardagshjältar som aktivt väljer att dedikera sin karriär till att göra positiv skillnad för människor och planet.

Jonathan Angel har tidigare drivit en podcast med en kollega om hållbar utveckling och välmående alltid varit en ingrediens för att orka och kunna driva på omställningen. Ett par år senare, som hållbarhetskonsult, kändes det som att han mötte verkligheten.

– Som konsult märkte jag att vissa uppdrag drevs mer av regelkrav än genuint engagemang, och det kunde vara utmanande. På det kommer det rapport efter rapport om att omställningen inte går i rätt riktning. Själv kände jag stunder av otrolig omotivation.

Sedan ett år tillbaka har han jobbat med människan – människan som står bakom omställningen – och plötsligt damp idén som senare skulle bli Rootspace ner.

Många han pratat med i branschen vittnar om att det är en otroligt tuff bransch att verka i.

– Det är en otrolig värderingsdriven grupp, och sen stöter man på verkligenheten som ofta inte alls är i linje med det man vill ska hända. Det uppstår ett sådant otroligt gap där, det är en stor mental påfrestning för många.

Är utbrändhet ett vanligt problem i hållbarhetsbranschen?

– När jag pratar med folk i branschen får jag den uppfattningen, ja.

Han menar att det är viktigt att våga prata om vad man upplever som jobbigt med rollen.

– Det är jätteviktigt att inte trycka ner eller hålla saker inom sig. Jag tror då också att det riskerar att bli en negativ ripple-effekt.

Han pekar också på att söka sig till andra som jobbar med liknande saker.

– Där kan man ventilera, det är superviktigt. Och den kanske viktigaste biten: att jobba proaktivt, så att vi inte bara väntar tills vi är utbrända. Då är mycket av skadan redan skedd. Man kanske blir sjukskriven, det är svårt att komma tillbaka. Det behöver inte gå så långt.

Han menar att eftersom det finns så många dedikerade i branschen är det lätt att förminska sina egna problem eftersom problemen man jobbar med att lösa – som klimatkrisen eller fattigdom – är så mycket större.

– Vi behöver lära oss att hjälpa oss själva först, så att vi kan vara uthålliga i att hjälpa andra och driva den förändring världen behöver, avslutar han.