Inga produkter i varukorgen.
Marie Baumgarts: ”Trösklarna är mindre viktiga än riktningen”
HÅLLBARHETSREDOVISNING
Förenklade EU-krav kan ändra rapporteringsplikten – men inte verkligheten, enligt KPMG:s hållbarhetschef Marie Baumgarts.
– Det viktiga är att fånga vår påverkan i siffror, säger hon till Miljö & Utveckling.
Marie Baumgarts. Foto: Peter Knutsson.
När de stora partigrupperna i Europaparlamentet nu enats om Omnibus I, står det klart att hållbarhetsdirektiven CSRD och CSDDD ska förenklas. Förslaget innebär att färre företag omfattas av kraven – men Marie Baumgarts menar att det inte förändrar den större riktningen.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Miljö & Utveckling premium
Läs vidare – starta din prenumeration
- Full tillgång till alla låsta artiklar
- Omvärlds- och beslutsverktyget Dagens M&U
- Magasinet Miljö & Utveckling
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
– Just nu är det väldigt små marginaler, och det visar hur mycket det drar åt olika håll. På kort sikt kommer vi nog att se svängningar, men i ett längre perspektiv handlar det ändå om impact – och vi måste förhålla oss till vilken påverkan vi faktiskt har på den fysiska verkligheten, säger hon.
Hon beskriver en utveckling där hållbarhetsrapporteringen gradvis blir mer verklighetsnära.
– Jag tror att transparensen och den fysiska verkligheten kommer att växa ihop, men det är en mer långsiktig utveckling. Hur vi kommer dit, och hur man formulerar detaljer såsom KPI:er och gränsvärden, är mindre intressant. Det viktiga är att vi på bästa sätt fångar verkligheten i siffror och transparens, säger hon.
För egen del hade hon gärna sett att dagens tröskelvärden för CSRD ligger kvar, men hon ser nivån som mindre avgörande.
– Personligen hade jag gärna behållit de nuvarande tröskelvärdena för CSRD, men 1000 anställda fungerar också. 5000 anställda för CSDDD känns en smula högt men är en början. Finns det negativ påverkan så finns det oavsett var tröskeln sätts, säger hon.
