Fjällrävens hållbarhetschef Christiane Dolva till H&M Foundation

Vad innebär din nya roll?

– Min roll går ut på att dels driva våra partnerskap och projekt, dels att rent strategiskt titta på vad som krävs för att transformera branschen till att bli planet positiv, var de olika flaskhalsarna finns och vilka typ av projekt och partnerskap kan vi stödja.

Hur kommer det sig att du byter arbete?

– Jag känner starkt personligen att det är bråttom. Det är stora förändringar som måste göras på kort tid för att kunna transformera branschen. Jag var nyfiken på att se om jag kan ta den erfarenheten jag byggt upp på Fjällräven och arbeta inom ett varumärke där jag kan försöka driva frågan bredare, men också ännu mer transformativt.

Det låter som ett stort och svårt uppdrag.

– Det är stort och svårt, men det är också det som triggar mig. Eftersom de utmaningar vi står inför är komplexa och stora behöver lösningarna också vara komplexa och stora. De behöver tas fram i ett ekosystem av olika aktörer. Det spännande med H&M Foundation är att vi går in där det kan finnas lösningar, men som kanske är helt obeprövade. Genom att stödja nya lösningar över en viss tröskel är vår målsättning att andra aktörer sedan kommer in och tar vid.

Vad tar du med dig från din roll som hållbarhetschef på Fjällräven?

– Det viktigaste jag tar med mig rent erfarenhetsmässigt är kunskap om är hur bolag som har höga ambitioner i hållbarhetsarbetet fungerar. Sedan tar jag också med mig insikten om var gränsen går för vad en enskild aktör kan åstadkomma och de systemförändringar som behövs. Jag har alltid i mina jobb jagat möjligheten att göra skillnad. Nu ser jag att en och en kan göra mycket, men tillsammans kan vi göra ännu mer. Det som är spännande med H&M Foundation som stiftelse att man arbetar så nära industrin för att kunna skapa förändring inifrån.