Inga produkter i varukorgen.
Position Green anställer – och undersöker internationell expansion
Hållbarhetsarbete
Position Green, som arbetar med digitala verktyg för hållbarhetsrapportering, expanderar ytterligare och har anställt sju nya medarbetare. Nu vill företaget expandera utomlands. Vd Daniel Gadd berättar om planerna.
Daniel Gadd, vd för Position Green, berättar om företagets planer. Foto: Position Green
Position Green växer vidare. I höstas anställdes sex personer, och nu välkomnas ytterligare sju nya medarbetare till det expansiva företaget. Fyra av dem har marknadsuppdrag medan tre är hållbarhetsrådgivare.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Miljö & Utveckling premium
Läs vidare – starta din prenumeration
- Magasinet Miljö & Utveckling - 6 nummer per år
- Full tillgång till allt digitalt material
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Samtidigt undersöker företaget möjligheterna att expandera utanför Sveriges gränser, med samma erbjudande som idag.
Varför vill Position Green satsa internationellt?
– Av två anledningar. Dels känner vi att den verksamhet som vi driver kräver storlek för att kunna göras riktigt bra – ska vi fokuserat stödja flera olika branscher i sitt hållbarhetsarbete måste vi kunna investera fokuserat – och det kräver storlek. Vi känner även att den respons och efterfrågan som vi redan fått internationellt pekar på en möjlighet, säger vd Daniel Gadd.
Vilket/vilka länder tänker ni på?
– Vi avser att utvärdera tre länder under 2021 och gå vidare med de där vi ser bäst potential. I nuläget vill vi dock inte gå ut med vilka länder vi utvärderar.
Olika länder har olika regelverk – hur ser du på det?
– Vår plattform är inte knuten till något specifikt regelverk utan kan snabbt och flexibelt anpassas utifrån de regelverk och standarder som eventuellt följs av kunden. Vi har redan idag många kunder utanför Sverige, och som jobbar internationellt och anpassar plattformen efter detta.
Finns det någon tidplan för expansionen – hur ser den ut?
– Målet är att starta i liten skala under hösten och vara igång på riktigt under 2022.
De nya medarbetarna är:
Edvin Olbers arbetar som Account Manager på kontoret i Malmö. Han kommer från Skinetworks.
Linette Eriksson arbetar som Account Manager på kontoret i Stockholm. Hon kommer från Scania.
Agnes Holm Hedberg arbetar som Sustainability Advisor på kontoret i Stockholm. Hon har utbildning inom Teknik och Hållbarhet från KTH och har tidigare arbetat på Deloitte.
Christoffer Wallin arbetar som Account Manager på kontoret i Stockholm. Han kommer från EIT InnoEnergy.
Elin Larsson arbetar som Account Manager på kontoret i Malmö. Hon kommer från Satorius Stedim Data Analytics.
Jonatan Stoltz arbetar som Sustainability Advisor på kontoret i Malmö. Han kommer från Panasonic och har tidigare arbetat med hållbarhet på Airbus och Arvid Nordquist.
Prosha Aziz arbetar som Sustainability Advisor på kontoret i Malmö. Hon kommer från Ace & Tate i Amsterdam.
