Experten: Företag bör förbereda sig för TISFD redan nu

Dagens M&U Företag som vill ligga steget före nästa generation av hållbarhetsrapportering bör börja arbeta med TISFD redan nu, menar människorättsjuristen Theo Jaekel som varit involverad i utvecklingen av det nya ramverket.

Experten: Företag bör förbereda sig för TISFD redan nu
Foto: Adobe Stock/Privat

Företag som vill ligga steget före nästa generation av hållbarhetsrapportering bör börja arbeta med TISFD redan nu. Det säger människorättsjuristen Theo Jaekel, som varit involverad i utvecklingen av det nya ramverket för sociala och ojämlikhetsrelaterade risker.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Miljö & Utveckling premium

Läs vidare – starta din prenumeration

  • Full tillgång till alla låsta artiklar
  • Omvärlds- och beslutsverktyget Dagens M&U
  • Magasinet Miljö & Utveckling
Redan prenumerant?

TISFD, Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures, har nyligen presenterat en första betaversion av sitt ramverk. Syftet är att hjälpa företag och finansiella aktörer att rapportera hur verksamheten påverkar människor och hur sociala frågor kan utvecklas till finansiella risker.

Enligt Theo Jaekel är det viktigaste steget att engagera sig medan ramverket fortfarande utvecklas. Företag har möjlighet att lämna synpunkter innan den slutliga versionen fastställs.

Han uppmanar också företag att inte se TISFD som ytterligare ett separat rapporteringskrav. I stället bör arbetet kopplas till befintliga ramverk och processer för hållbarhetsrapportering, due diligence och riskhantering.

Ett centralt inslag i TISFD är ett ökat fokus på resultat snarare än aktiviteter. Enligt Theo Jaekel räcker det inte att redovisa utbildningar, revisioner eller policydokument. Företag behöver i högre grad kunna visa vilken faktisk effekt arbetet har för människor som påverkas av verksamheten.

Senaste nytt

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Miljö & Utveckling

Miljö & Utveckling Premium

Full tillgång till allt digitalt material.

Det senaste