Inga produkter i varukorgen.
CSR bottenprioritering för företagen
När beslutsfattare på svenska företag listar prioriterade arbetsområden är socialt ansvar i botten. I topp är ledarskapsutveckling.
Endast 8 procent av tillfrågade personalchefer i Talentum HR:s undersökning anser att företagets sociala ansvar har hög prioritet under det närmaste året. Motsvarande siffra i en undersökning från 2008 var 21 procent.
– Resultatet överraskar eftersom de goda exemplen inom CSR och seminarier på temat duggade tätt för bara några år sedan. CSR var helt enkelt ett riktigt buzzword inom HR-branschen. Vi trodde inte att intresset hade svalnat så markant, säger Lisa Rickardsson, marknadschef Talentum HR och initiativtagare till undersökningen.
Andra områden som har halkat ned på prioriteringslistan är arbetet med arbetsmiljö och hälsa och talent management.
Vad företagen däremot kommer att satsa på de kommande året är ledarskaps- och kompetensutveckling samt performance managament.
