Tidigare hållbarhetschef återvänder till HR-rollen – med nytt socialt ansvar

Tommy Nederman, som tidigare haft rollen som interim hållbarhetschef på Scandic Hotels, återvänder nu till Myrorna – men som HR-chef. Tommy Nederman, som redan mellan 2012 och 2016 var HR-chef på Myrorna, tar nu med sig både fördjupad HR-expertis och erfarenhet från hållbarhetsområdet tillbaka till organisationen.

Under sina år utanför Myrorna har Toomy Nederman även varit HR-chef på Stockholms Stadsmission och arbetat som konsult inom både HR och hållbarhet. I sin nya roll på Myrorna får han ett utökat ansvar som omfattar organisationens sociala hållbarhetsarbete, inklusive praktikprogram för att stötta människor på väg in på arbetsmarknaden.

– Att få arbeta med hållbarhet både ur ett socialt och miljömässigt perspektiv i en organisation som Myrorna var ett erbjudande jag inte kunde tacka nej till, säger Tommy Nederman.

Myrornas vd, Caroline Andermatt, ser rekryteringen som en styrka för organisationens fortsatta utveckling och betonar att Tommy Nedermans kombination av HR- och hållbarhetskompetens kommer vara värdefull framåt.