Inga produkter i varukorgen.
Topp 5: Här är Sveriges mest jämställda företag
Social hållbarhet Coor är Sveriges mest jämställda företag. Det visar en ny mätning av företags arbete med mångfald, jämställdhet och inkludering. Mätningen visar även att endast 23 procent av företagen har en jämställd högsta ledning.
På torsdagen utsågs vinnarna av SHE Index 2022.
Det är SHE Index powered by EY – ett index som hjälper företag att utveckla sitt jämställdhetsarbe – som står bakom mätningen. Totalt deltar 124 företag från Norge, Sverige och Finland. De förstag som rankades högst prisades på torsdagen i samband med jämställdhetskonferensen SHE Conference i Stockholm.
SHE index baseras på 36 frågor inom kategorier som bland annat representationsmål, rekrytering och intersektionalitet.
FAKTA
Resultaten från SHE Index 2022
- 23% av företagen har en jämställd högsta ledning
- 36% kvinnor i genomsnitt i högsta ledningen bland företagen
- 26% av företagen har en jämställd fördelning av direktrapporterande till högsta ledningen
- 21% av företagen har en kvinna som vd
- 43% av företagen har en jämställd styrelse
- 73% av företagen tar hänsyn till könsfördelningen vid några leverantörsvalsprocesser, men bara 24 % har en policy som tar hänsyn till könsfördelningen vid alla processer
- 86% av företagen har ett specifikt mål för könsfördelningen bland ledningspositioner
- 71% av företagen mäter fördelningen av kvinnor bland identifierade medarbetare med hög potential
- 86% av förtagen har ett program eller initiativ för att attrahera sökande av båda könen till positioner inom företaget
Mäter företagens aktiva arbete
Mätningen undersöker saker som könsfördelning, men också hur företagen arbetar aktivt med mångfald, jämställdhet och inkludering.
Utifrån de 36 frågorna beräknas ett individuellt index för varje företag, vilket är ett tal mellan 0 och 100.
Coor tog hem segern i Sverige
Det företag som tog hem segern i Norden var Ikea, med 98 poäng. I Sverige blev Coor, som erbjuder tjänster inom bland annat lokalvård och fastighetsservice, vinnare, med 92 poäng.
– Vi arbetar alltid för jämställdhet, mångfald och inkludering och det här priset är ett bevis för att vi är på rätt väg med vårt viktiga arbete. Ett av våra mål handlar om lika möjligheter – att vi ska ha lika många manliga och kvinnliga chefer. I år uppnådde vi målet och det är jag så stolt över. Vi kommer att fortsätta att fokusera på de här frågorna på Coor och priset ger oss ännu mer energi att göra det, säger Magnus Wikström, landschef på Coor i Sverige i ett pressmeddelande.
Medelpoängen för alla företag var 77 poäng, vilket är 4 poäng mer än förra året. Enligt rapporten handlar ökningen bland annat om en mer jämn könsfördelning bland ledningen.
FAKTA
Sveriges mest jämställda företag enligt SHE Index
- Coor Service Management AB, 92 poäng
- SPP Pension och försäkring
- Axfood AB
- Bonava Sverige
- Telenor
