Sweco, ett av Europas ledande konsultbolag inom teknik, arkitektur och miljö, avvecklar sin grupp ”Sustainability Transformation”, avslöjar Impact Loop.
Sweco skrotar hållbarhetsgrupp – så många får gå
Kommunikation
Arkitektur- och konsultföretaget Sweco lägger ner sin specialiserade grupp för hållbar omställning, skriver Impact Loop.
Flera medarbetare tvingas lämna bolaget till följd av beslutet.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
- Full tillgång till alla låsta artiklar
- Omvärlds- och beslutsverktyget Dagens M&U
- Magasinet Miljö & Utveckling
Hälften av de tolv medarbetarna i gruppen tvingas sluta.
Sandra Runsten anställdes på Sweco 2022 och har jobbat med att bygga upp och leda gruppen. Enligt Impact Loop väljer hon nu att sluta.
– Det är en effekt av en svår marknad för hållbarhetsstrategi, säger hon till nyhetstjänsten.
Emma Ranerfors, presschef på Sweco Sverige, skriver till Miljö & Utveckling och bekräftar att sex av tolv medarbetare i gruppen tvingas lämna.
”Hälften av medarbetarna fortsätter på Sweco i andra delar av den svenska organisationen och arbetar vidare med hållbarhetsfrågor, medan resterande tyvärr lämnar bolaget.”
Hon fortsätter:
”Beslutet handlar om hur vi organiserar vårt arbete och våra erbjudanden inom hållbarhet. Förutsättningarna för strategiskt hållbarhetsarbete har förändrats över tid, och vi har därför valt att integrera den här kompetensen bredare i verksamheten i stället för att samla den i en separat grupp.”
Hon skriver också att Sweco fortsätter att arbeta brett med hållbarhet och grön omställning.
”Vårt erbjudande spänner från strategisk hållbarhetsrådgivning till planering, design och teknisk rådgivning som möjliggör omställningen av byggnader, stadsdelar, energi-, vatten-, industri- och transportsystem. Inom strategisk rådgivning stöttar vi våra kunder med bland annat strategiutveckling, klimatfärdplaner, internationellt policyarbete, CSRD och hållbarhetsredovisning, leverantörskedjor, biologisk mångfald samt mänskliga rättigheter. Skillnaden är att arbetet nu organiseras på ett delvis annat sätt.”


