Inga produkter i varukorgen.
Så bra är Sverige på jämställdhet – här är bolagen på 100-listan
SOCIAL HÅLLBARHET Bland närmare 4 000 börsnoterade företag i 27 länder, är det fyra svenska bolag som placerar sig på topplistan över de som presterar bäst inom jämställdhet.
Foto: Adobe stock.
Endast 17 procent av globala storbolag har en kvinnlig VD, medan 70 procent av styrelserummen domineras av män. Det framgår av den årliga undersökningen ”Equileap: Gender Equality Report & Ranking”.
Equileap har sammanställt data och analyserat insikter om jämställdhet inom näringslivet. Deras utvärdering omfattar nära 4 000 börsnoterade företag i 27 länder och undersöker 19 olika parametrar, såsom könsbalans bland de anställda, löneskillnader mellan män och kvinnor och policies för att motverka sexuella trakasserier.
Här är placeringarna för de fyra svenska företagen enligt Equileaps ranking:
- Viaplay Group – Plats 37
- Tele2 – Plats 58
- Avanza – Plats 69
- Castellum – Plats 73
I Norden är det Norge och Sverige som har högst andel kvinnliga vd:ar, 15 respektive 17 procent. Enligt rapporten är Sverige också ledande i andelen kvinnliga ekonomichefer (27 procent).
Nederländerna, Israel, Frankrike och Kanada har förbättrat eller bibehållit sina anti-sexuella trakasseripolicyer med andelar på 77 procent, 75 procent, 73 procent, respektive 71 procent. Även Australien, Japan, Norge, Schweiz och USA överstiger det genomsnittliga värdet för utvecklade marknader, vilket är 65 procent.
Sverige har betydligt lägre antal företag med sådana policys, endast 52 procent. Norge är det enda landet där andelen har minskat, från 68 procent år 2023 till 66 procent år 2024.
