Inga produkter i varukorgen.
Organisationers klimatarbete kräver tydligare ansvar och transparens
Dagens M&U Enligt British Standards Institution, BSI, kräver företags arbete med nettonollutsläpp bredare ansvarsfördelning inom organisationen.
Hållbarhetsmål behöver enligt BSI omfatta fler funktioner än enbart hållbarhetsavdelningen, till exempel ekonomi, inköp, HR och ledning, eftersom utsläpp uppstår i alla delar av verksamheten.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Miljö & Utveckling premium
Läs vidare – starta din prenumeration
- Full tillgång till alla låsta artiklar
- Omvärlds- och beslutsverktyget Dagens M&U
- Magasinet Miljö & Utveckling
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
BSI hänvisar till en opinionsundersökning från 2024 med 9 000 deltagare i nio länder, där 83 procent uppgav att de vill att företag agerar för att minska sina utsläpp. Samma undersökning visade att 70 procent uttryckte oro för vilseledande hållbarhetspåståenden. Tre fjärdedelar av de tillfrågade uppgav också att de har större förtroende för hållbarhetsmål som verifieras av tredje part eller är certifierade.
Organisationen lyfter fram behovet av styrning, transparens och verifiering som centrala delar i att bygga förtroende kring klimatåtgärder. BSI menar att många företag fortfarande efterfrågar praktiska verktyg för att komma igång med sitt klimatarbete. I Storbritannien uppgav enligt BSI 83 procent av företagen att de vill ha stöd för att hantera klimatfrågor.
