– Antalet ökar hela tiden. I år har vi 75 företag som arbetar efter miljödiplomeringsmodellen, berättar Nicolas Heyum, initiativtagare till miljödiplomeringsprojektet.
Uppsökande
Att arbeta med en miljödiplomering är ett mindre omfattande arbete än att implementera ett miljöledningssystem. Tanken är dock att det ska vara en start för ett systematiskt miljöarbete och en bit på väg mot att certifiera sig enligt ISO 14 001 eller EMAS. Många företag upplever idag att kraven ökar på att kunna visa upp ett aktivt och systematiskt arbete för att minska miljöpåverkan från verksamheten. Det är enligt Nicolas Heyum en av anledningarna till det ökande intresset från småföretagen.
Stockholmsmodellen skiljer ut sig från övriga modeller främst genom att den är tydligt uppsökande.
– Vi går helt enkelt och knackar dörr för at få med de företag som aldrig själva skulle komma på tanken att miljödiplomera sig, förklarar Nicolas Heyum.
Väldigt enkelt
Ett annat utmärkande drag för modellen i Stockholm är att den helt saknar checklistor med uppställda krav som alla företag måste klara av.
– Vi behövde en modell som var så enkel som möjligt för natt få med oss så många som möjligt, förklarar Nicolas Heyum. Checklistor gör det svårare att göra diplomeringen så att den passar varje enskilt förtag.
Istället har man valt att lägga ner det största arbetet i inledningsfasen av företagens miljödiplomeringsarbete.
– Vi lägger ner mycket krut i början, säger Nicolas Heyum. Det första vi gör är att göra en mycket noggrann inventering och utvärdering av varje enkilt företags miljöpåverkan.
Konkreta mål
Det leder sedan till en individuellt företagsanpassad miljöpolicy och handlingsplan med konkreta mätbara mål. Det handlar både om enkla åtgärder som ger snabba resultat och mer långsiktiga och komplexa.
– Här är vi med och påverkar så att viktiga områden tas med som till exempel hur man löser transportfrågor, energi och farligt avfall, förklarar Nicolas Heyum.
Utbildning är också en viktig del av miljödiplomeringen. För att öka förståelsen för miljöarbetet generellt handlar det om allmän miljökunskap, men det är också mer specifik utbildning som till exempel handlar om miljölagstiftning.
Följer upp målen
Under andra året bygger företagen upp en förteckning över vilka lagar som berör verksamheten. Tredje året som företagen deltar i miljödiplomeringsprojektet skriver de en miljöberättelse om hur det egna företaget har bidragit till en minskad miljöbelastning.
– Vi gör också en årlig uppföljning genom at besöka varje företag, berättar Nicolas Heyum. Då kontrollerar vi hur företaget klarat av att nå målen i handlingsprogrammet, men vi föreslår också hur de ska fördjupa sitt miljöarbete och hitta nya områden att arbeta vidare med.
Förslag finns på att miljödiplomeringsmodellen ska permanentas i hela Stockholms stad. det är inte bara företagen som har en direkt nytta av miljödiplomeringen. Kommunen som tillsynsmyndighet etablerar också en viktig lokal kontakt som underlättar tillsynen.
publicerad 25 februari 2003