CSDDD – ”Ett unikt tillfälle att säkerställa rättvisa löner”

En ny rapport från Swedwatch uppmärksammar konsekvenserna av lönexploatering i Bangladeshs klädindustri och understryker behovet av levnadslöner. Med den nyligen antagna EU-lagstiftningen om hållbara leveranskedjor, CSDDD anser Swedwatch att det finns en möjlighet att förbättra arbetsvillkoren och garantera rättvisa löner för textilarbetare.

Swedwatchs granskning visar att låga löner tvingar textilarbetare i Bangladesh till övertid och skuldsättning för att klara grundläggande utgifter. Rapporten avslöjar även hur globala köpare pressar leverantörer, vilket förvärrar situationen. Swedwatch betonar att EU-lagstiftningen är ett unikt tillfälle att säkerställa rättvisa löner och stärka arbetstagarnas rättigheter i högrisksektorer som textilindustrin.

I rapporten ställer Swedwatch krav på globala varumärken att anta ansvarsfulla inköpsrutiner som säkerställer rättvisa löner. Företagen bör enligt Swedwatch engagera sig i dialog med arbetare och fackföreningar, säkerställa transparens i leverantörskedjan och stödja sina leverantörer. Dessutom rekommenderar Swedwatch att varumärken etablerar ett riktmärke för levnadslöner och integrerar dessa i sina affärsmodeller.

EU:s medlemsstater uppmanas också i rapporten att implementera CSDDD på ett effektivt sätt. Det är till exempel enligt Swedwatch viktigt att kommande lagstiftning följer FN:s och OECD:s riktlinjer samt innehåller strikta krav på ansvarsfulla inköpsrutiner. Swedwatch rekommenderar också att en enhetlig definition av ”levnadslön” antas inom EU samt att medlemsstaterna skapar tillsynsmyndigheter för att övervaka efterlevnaden.

Slutligen vill Swedwatch att EU-kommissionen publicerar en tydlig vägledning för företag som implementerar CSDDD. Kommissionen uppmanas också att främja social och miljömässig hållbarhet genom att revidera direktivet om offentlig upphandling.