
Priset Hållbart ledarskap har delats ut varje år sedan 1999 av Nätverket för hållbart näringsliv, NMC, för att belöna ledare som bidragit till ökad social, ekonomisk eller ekologisk hållbarhet i organisationen eller i samhället.
Karl-Johan Persson förklarar att hållbart ledarskap för H&M handlar om att visa vägen och att våga arbeta långsiktigt, istället för att välja enkla lösningar som inte leder till bestående förändringar.
– Det är en förutsättning inte bara för ett hållbart ledarskap, utan för ett hållbart synsätt i stort. Det är en stor ära att ta emot detta pris – men utan engagerade medarbetare som varje dag strävar efter att vara i framkant hade detta inte varit möjligt, säger han.
Hållbarhet i ledningen
NMC:s ordförande, Ylva Öhrnell, understryker att ett hållbart ledarskap i högsta ledningen är nyckeln för ett framgångsrikt hållbarhetsarbete som gör verklig skillnad i både näringslivet och i samhället i övrigt.
– Karl-Johan har visat mod genom att utmana de finansiella intressenterna i kvartalscirkusen och genom att tydligt sätta ner foten och lägga till en grundpelare i H&M:s affärsidé, nämligen hållbarhet, säger hon.