I undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare får företagens egna medarbetare betygsätta sin arbetsgivare utifrån kriterierna intern identitet, nöjdhet och vilja att rekommendera sin arbetsgivare, samt lojalitet. En fortsatt tydlig trend i årets resultat är att bolag som satsar på sitt humankapital lyckas omvandla sina satsningar till att kunna erbjuda en arbetsplats där många människor trivs.
Människan i centrum
Claes Peyron, vd för Universum Sverige, har i flera år sett trenden att konsultbolagen insett värdet av sitt humankapital och satsar på att skapa en arbetsmiljö med människan i centrum.
– Det gör att man såväl bygger en långsiktigt stark organisation samtidigt som man attraherar de talangerna som passar organisationen. Att placerar sig högt på denna ranking sänder dels viktiga signaler till talangerna på marknaden men även till konkurrerande verksamheter, säger han.
Framgångsrika verksamheter
Gemensamt för de högst rankade arbetsgivarna, oberoende av bransch eller storlek, är att de särskiljer sig genom att deras medarbetare i större utsträckning än genomsnittet uppfattar dem som framgångsrika i sin bransch, att de erbjuder mycket eget ansvar och att arbetsgivaren visar stor respekt gentemot de anställda.
– Anställda vill bli sedda och vill känna att de får ansvar. Ansvar och engagemang går hand i hand, vilket ofta leder till affärsmässiga framgångar. Att som arbetsgivare se detta och vara lyhörd gentemot de anställda är en nyckel för att skapa god stämning och rätt kultur i en organisation, avslutar Claes Peyron.
2017 års undersökning besvarades av totalt 24 447 yrkesverksamma personer.
Topp Sveriges Bästa Arbetsgivare 2017
Stora Arbetsgivare:
- Grant Thornton
- Preem
- Midroc
- Sabis
- IKEA
- LRF Konsult
- Tobii
- Knightec
- Bravida
- NCC
Mellanstora Arbetsgivare
- Bengt Dahlgren
- Consid
- Zest Bemanning
- Netlight
- Umeå Energi