Så tänker framtidens CSR-ledare

– Juniora ledare kommer in med en viss naivitet som kan vara bra, konstaterar Mikael Sundström, CSR-chef på Pernod Ricard Norden. Själv fick han som ny på jobbet börja med att peka ut allt som inte funkar.

Så tänker framtidens CSR-ledare

Framtidens ledarskap var ämnet under en debatt på konferensen Sustainable Business in a Sustainable World. Pernod Ricard Nordens CSR-chef Mikael Sundström konstaterade att många av dagens unga ledare som kommer in i företagsvärlden gör det med en viss naivitet. Något som gynnar hela organisationen om den tas till vara.

– När du har varit i ett system länge blir du en del av det och vill kanske även skydda det, säger Mikael Sundström.

Hans tips till mer seniora chefer är att omfamna och att låta sig utmanas av de yngre i personalen. Själv fick han som ny på jobbet berätta för chefen om allt han inte tyckte fungerade. Men också föreslå hur det kunde bli bättre.

– Och vissa saker fick jag också ansvaret för att implementera, säger han.

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!
Jag godkänner att Miljö & Utveckling sparar mina uppgifter
Miljö & Utveckling

Miljö & Utveckling Premium

Full tillgång till allt digitalt material.