De kan bli årets hållbara ledare

Priset Hållbart Ledarskap delas årligen ut av Nätverket för Hållbart Näringsliv till en person inom svenskt näringsliv, som inte har hållbarhetsfrågor som huvudsaklig sysselsättning, men som genom ett föredömligt ledarskap har bidragit till att betydande steg tagits mot social, ekonomisk eller ekologisk hållbarhet i sina organisationer eller i samhället.

Finalisterna är Hans Vestberg, vd för Ericsson Group, Marie Ehrling, styrelseordförande i Telia Company, Richard Bergfors, vd för Max Hamburgerrestauranger och Karl-Johan Persson, vd för H&M.

Enligt juryn deltar Hans Vestberg på Ericsson aktivt i det globala multilaterala samarbetet för att lösa hållbarhetsutmaningarna. Han är även en stark förespråkare av FN:s globala mål för hållbar utveckling och jobbar mot alla 17 mål i Ericssons ledningsgrupp och affärsverksamhet.

Marie Ehrling är drivande i Telia Companys förändringsresa genom bättre kontroll och i att skapa en värderingsstyrd kultur. Hon har brutit med den tystnadskultur som fanns tidigare och uppmuntrar alla anställda att använda den nya visselblåsarfunktionen som nu finns på 22 språk.

Richard Bergfors ambition är att Max Hamburgerrestauranger ska vara världsledare i sin bransch inom hållbarhet. På Max används lokala råvaror, det finns vegetariska alternativ och menyn är CO2-märkt och 100 procent klimatkompenserad.

Karl-Johan Persson arbetar med att ständigt vässa H&Ms hållbarhetsmål och integrera dessa i affärsverksamheten. H&M har haft ett stort genomslag och satt fokus på modebranschens viktigaste hållbarhetsutmaningar som brist på rent vatten, miljöpåverkan i produktionen, minimilöner och arbetsvillkor.

I oktober blir det klart vem av dessa fyra som vinner utmärkelsen.