nr-logo

Hållbarhet i praktiken

Hans Vestberg, Richard Bergfors, Marie Ehrling och Karl-Johan Persson kan alla vinna priset Hållbart ledarskap 2016.

De kan bli årets hållbara ledare

Fyra näringslivstoppar konkurrerar om att bli årets hållbara ledare 2016.
–Årets finalister visar på starkt mod, idérikedom och handlingskraft för ett hållbart och ansvarsfullt näringsliv, säger Lena Ander, generalsekreterare för Nätverket för Hållbart Näringsliv.

  • Annons 1

Priset Hållbart Ledarskap delas årligen ut av Nätverket för Hållbart Näringsliv till en person inom svenskt näringsliv, som inte har hållbarhetsfrågor som huvudsaklig sysselsättning, men som genom ett föredömligt ledarskap har bidragit till att betydande steg tagits mot social, ekonomisk eller ekologisk hållbarhet i sina organisationer eller i samhället.

Finalisterna är Hans Vestberg, vd för Ericsson Group, Marie Ehrling, styrelseordförande i Telia Company, Richard Bergfors, vd för Max Hamburgerrestauranger och Karl-Johan Persson, vd för H&M.

Enligt juryn deltar Hans Vestberg på Ericsson aktivt i det globala multilaterala samarbetet för att lösa hållbarhetsutmaningarna. Han är även en stark förespråkare av FN:s globala mål för hållbar utveckling och jobbar mot alla 17 mål i Ericssons ledningsgrupp och affärsverksamhet.

Marie Ehrling är drivande i Telia Companys förändringsresa genom bättre kontroll och i att skapa en värderingsstyrd kultur. Hon har brutit med den tystnadskultur som fanns tidigare och uppmuntrar alla anställda att använda den nya visselblåsarfunktionen som nu finns på 22 språk.

Richard Bergfors ambition är att Max Hamburgerrestauranger ska vara världsledare i sin bransch inom hållbarhet. På Max används lokala råvaror, det finns vegetariska alternativ och menyn är CO2-märkt och 100 procent klimatkompenserad.

Karl-Johan Persson arbetar med att ständigt vässa H&Ms hållbarhetsmål och integrera dessa i affärsverksamheten. H&M har haft ett stort genomslag och satt fokus på modebranschens viktigaste hållbarhetsutmaningar som brist på rent vatten, miljöpåverkan i produktionen, minimilöner och arbetsvillkor.

I oktober blir det klart vem av dessa fyra som vinner utmärkelsen.

Etiketter:,

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Hemlig klimatdata försvårar omställningen

Klimatdata som inte är offentliga gör att det är svårt att diskutera vilka klimatsatsningar som är bäst. Därmed ökar risken för misstag vid den stora omställningen. Stefan Wirsenius vid Chalmers tekniska högskola är kritisk till att institut och företag inte alltid presenterar sina beräkningar.

Gretaeffekten del av större trend

Hos SAS använder hållbarhetschefen ordet roligt om det stora intresset för klimat som följt av IPCC:s rapport och klimataktivisten Greta Thunbergs inlägg i debatten. Men minskat flygande och ökad efterfrågan för biobränsle bygger på beslut som fattats tidigare än så, enligt fyra företag som påverkas på olika sätt av klimatdebatten.