Framtidens arbetsmarknad: Utmaningar och möjligheter för företag och individer

Sponsrat av Ramboll Sweden Arbetsmarknaden står inför stora omställningar där teknologiska framsteg, hållbarhetsutmaningar och nya ekonomiska trender väntas förändra dagens arbeten. Hållbarhet är en avgörande drivkraft i utveckling och arbetskraften behöver vidareutbildning för att hålla jämna steg med omställningen. Detta gäller både nyckelkompetenser och organisationer i sin helhet.

Framtidens arbetsmarknad: Utmaningar och möjligheter för företag och individer
Bild: Copyright notice 2019 JOSEP SURIA

World Economic Forum’s rapport The Future of Jobs 2023 belyser omfattande förändringar på arbetsmarknaden. Med tekniska framsteg, hållbarhetsutmaningar och nya ekonomiska trender förutspås att 23 % av dagens arbeten kommer att förändras de kommande fem åren. Nya roller inom AI, maskininlärning och hållbarhet växer fram, medan automatisering riskerar att påverka mer traditionella yrken. För att möta dessa utmaningar måste både företag och anställda säkerställa att rätt kompetens finns att tillgå.

En särskilt viktig faktor i denna omvandling är hållbarhet, vilket är ett nyckelområde som driver utvecklingen. Kompetenskraven för hållbarhetsstrateger och experter inom grön omställning kommer att växa kraftigt och företag kommer att behöva anpassa sig för att möta de nya kraven. Enligt rapporten kommer 44 % av världens anställda behöva vidareutbildas för att hålla jämna steg med dessa förändringar och möta de nya kompetenskraven. Nicole Klements, seniorkonsult på Ramboll framhåller: ” Det är utmanande redan i dag att hänga med eftersom det är så otroligt mycket som händer och för en hållbarhetsstrateg är utmaningen att både ha den breda kompetensen samtidigt som man behöver viss spetskompetens, inte minst kopplat till de lagförändringar som sker nu så som CSRD, CSDDD med mera.”

Nicole Klemets, Seniorkonsult på Ramboll Foto: Rambol Sweden

World Economic Forums initiativ Reskilling Revolution strävar efter att skapa utbildnings- och arbetsmöjligheter för en miljard människor till 2030. Målet är att bygga en arbetsmarknad som möter såväl teknologiska förändringar som hållbarhetsutmaningar. Nicole Klemets utvecklar:”Vi har mycket gratis idag då miljömedvetenheten har ökat en hel del, och hållbarhetsutmaningar lyfts av media. Men ändå krävs kunskaper och också återkommande påminnelser för att skapa varaktig beteendeförändring både hos individer och hos organisationer som helhet.”

Flexibel utbildning som möter framtidens behov

För att stödja både individer och företag i att möta de nya krav som framtiden för med sig erbjuder Ramboll Utbildning ett brett urval av kurser inom hållbarhet, arbetsmiljö, miljö, ledningssystem och brandskydd. Rambolls kursutbud utvecklas löpande för att ge stöd för hållbar omställning.  Med kursledare som till vardags arbetar som konsulter kan Ramboll erbjuda spetskompetens i respektive områden, där en stark koppling till verkligheten kan säkerställas.  Ramboll utbildning kombinerar teori med praktiska övningar för att öka inlärningen och ge deltagarna konkreta verktyg som snabbt går att tillämpa i deltagarens egna verksamhet. Kursinnehållet lyfter även in de senaste forskningsrönen.

Aktuella och verklighetsnära utbildningar rustar både individer och företag för framtidens krav och hjälper företag att ta till sig den kompetens som framtiden kräver. En annan fördel är möjligheten att ta till sig utbildningen på olika sätt, antingen som fysisk utbildning på plats, distansutbildning eller genom webbaserad e-learning. Ramboll utbildning erbjuder också skräddarsydda utbildningsprogram, beroende på vad som passar bäst för att möta organisationens unika mål och krav.

*The Future of Jobs Report 2023 | World Economic Forum (weforum.org)

Reskilling Revolution (weforum.org)

Miljö & Utveckling

Miljö & Utveckling Premium

Full tillgång till allt digitalt material.

Det senaste