nr-logo

Tidningen för miljöproffs

Vägen till hållbar förändring

engaging change

För att genomdriva förändring krävs engagemang. Boken, Engaging Change, dyker ner i förändringsarbetets djup och reder ut hur du som förändringsledare skapar detta engagemang.

  • Annons 1

Om en förändring ska genomdrivas i en organisation krävs det att medarbetarna i organisationen känner engagemang. Utan engagemang kommer förändringen att misslyckas. Boken, Engaging change: A people-centred approach to business transformation, förklarar hur du som förändringsledare skapar detta engagemang, hur du på bästa sätt genomdriver en förändring och varför vissa metoder fungerar och andra inte. Du får även tips på hur du förbättrar förändringsarbetet genom ingrepp före, under och efter förändringen.

Författarna, Mark Wilcox och Mark Jenkins, har över 30 års erfarenhet av att hjälpa organisationer med förändringsarbete. Med fallstudier från bland annat Sony, Nestlé och den brittiska armén delar de med sig av insikter som enligt deras erfarenheter leder till hållbar förändring.

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4