nr-logo

Tidningen för miljöproffs

Så tänker framtidens CSR-ledare

– Juniora ledare kommer in med en viss naivitet som kan vara bra, konstaterar Mikael Sundström, CSR-chef på Pernod Ricard Norden. Själv fick han som ny på jobbet börja med att peka ut allt som inte funkar.

  • Annons 1

Framtidens ledarskap var ämnet under en debatt på konferensen Sustainable Business in a Sustainable World. Pernod Ricard Nordens CSR-chef Mikael Sundström konstaterade att många av dagens unga ledare som kommer in i företagsvärlden gör det med en viss naivitet. Något som gynnar hela organisationen om den tas till vara.

– När du har varit i ett system länge blir du en del av det och vill kanske även skydda det, säger Mikael Sundström.

Hans tips till mer seniora chefer är att omfamna och att låta sig utmanas av de yngre i personalen. Själv fick han som ny på jobbet berätta för chefen om allt han inte tyckte fungerade. Men också föreslå hur det kunde bli bättre.

– Och vissa saker fick jag också ansvaret för att implementera, säger han.

Taggar:

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

Glad sommar!

Sommartider är semestertider. Miljö & Utvecklings webbredaktion stänger därför bevakningen för att ta sommarledigt. En riktigt skön och stärkande sommar önskar vi alla våra läsare. Vi återkommer igen den 9 augusti.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Här finns miljöjobben

Ny statistik från SCB

Miljöbranschen har växt med 5 600 jobb sedan 2004. Allra flest arbetar med avfallshantering och förnybar energi, enligt statistik från SCB.