nr-logo

Tidningen för miljöproffs

–Nu är det upp till alla arbetsgivare att ta sitt ansvar och leva upp till lagens krav om det ska bli någon förbättring, säger diskrimineringsombudsman Agneta Broberg. FOTO: Tomas Gunnarsson

Arbetsgivare okunniga om diskrimineringslag

För ett år sedan infördes nya krav på arbetsgivares förebyggande arbete för att motverka diskriminering. Tyvärr har lagändringarna inte lett till några större förbättringar.

  • Annons 1

Enligt en undersökning som genomförts av Diskrimineringsombudsmannen, DO, svarar endast 25 procent av tillfrågade arbetsgivare att lagändringen har lett till ett förändrat eller utvecklat arbetssätt. På en öppen fråga om vad diskrimineringslagen innebär för arbetsgivare svarar en av sex att de behöver arbeta med aktiva åtgärder kring detta.

Undersökningen genomfördes av analysföretaget Enkätfabriken via telefonintervjuer och riktades till personer i ledande ställning med personalansvar. I urvalet ingick enbart organisationer med 20 eller fler anställda. Totalt genomfördes 521 intervjuer.

– Nu är det upp till alla arbetsgivare att ta sitt ansvar och leva upp till lagens krav om det ska bli någon förbättring, säger diskrimineringsombudsman Agneta Broberg i en kommentar till undersökningen.

 

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Miljöorganisationer förlorar mot norska staten i oljemål

Att tillåta oljeborrning i Barents hav bryter inte mot grundlagen. Det menar den norska tingsrätten som nu har lämnat sitt svar i ett uppmärksammat fall där miljöorganisationer stämt staten för brott mot klimatet och framtida generationers rättigheter till ett gott liv.